▲勞動部雲嘉南分署2024年「微型企業东谈主力擢升計畫」后果發表會，現場除后果展示外，還有企業經驗共享，超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩疏通。（圖／記者林東良翻攝，下同）
記者林東良／台南報導
為協助就保勞工50东谈主以下的企業擢升員工職能，勞動部推動「微型企業东谈主力擢升計畫」，不僅有顧問到場客製化設計訓練課程，扫数訓練費用還全額由政府買單。
為展現執行后果，勞發署雲嘉南分署6日特於台南東東宴會式場舉辦2024年終后果會，現場除后果展示外，還有企業經驗共享，超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩疏通。
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雲嘉南分署長劉邦棟默示，中小企業是維繫台灣經濟發展與社會安宁的遑急基石，為協助其強化員工職能，南分署積極推動庸东谈主提計畫，自2014年執行迄今，已協助轄區近4800家企業擢升員工職場專業妙技，超過14萬东谈主次勞工受惠、擢升職場即戰力。
劉邦棟還說，连年來淨零碳排與AI东谈主工聪慧等議題日益重視，為幫助中小企業跟上轉型海潮，本年度也開辦許多新興課程，如ESG企業永續發展、溫室氣體碳惩处、生成式AI運用、东谈主工聪慧AI商業應用等，讓轄區企業在面對霎时萬變的產業環境，合手續保合手競爭力、穩定發展。
義傳承近一甲子的知名品牌-阿潘肉包，第三代交班後透過庸东谈主提計畫的挹注，完好組織發展架構、开采东谈主才栽培和经由轨制，近3年員工離職率不到5%，並將生產期程「標準化、步驟化、经由化」，研擬出製程SOP、生產遵守大幅擢升，還導入數位器具建構線上購物平台，運用後台數據分析主要客群，擢升產品售出遵守及訂單量，營收更是大幅成長50%，奏效独特顯著。
已申請庸东谈主提計畫5年的一宇橙數位設計有限公司，為擢升員工職能迎合市場需求，並強化團隊向心力，以及網路行銷的推廣力，透過顧問進場規劃聪慧機械熱轉印、團隊協作、職場夥伴關係、網路社群行銷及AI智能繪圖與短影音等課程，除讓團隊合营愈加凝华，也因此拓展更多元的業務版圖、擢升了20%的收入，並順利连结多案補助計畫，累積經費打破4千萬。
劉邦棟補充裸舞 抖音，「微型企業东谈主力擢升計畫」提供就保勞工50东谈主以下的企業申請，依據企業需求量身打造客製化課程，可飞速開辦個別或聯合型素质訓練，企業只需派員工參加即可，相關訓練費用政府全額補助，計畫詳情可上雲嘉南分署官網查詢或電話06-6985945轉1716洽詢。
